Faktor Yang Mempengaruhi Pelajar Sering Bolos Sekolah
Menurut para pisikolog pendidikan di Kabupaten Batu-Bara perilaku membolos adalah perbuatan yang tidak di setujuhi oleh orang tua dan sekolah, dan memang orang tua pasti tidak mengetahui kalau anak nya tidak masuk sekolah,sebap kebanyakan siswa/siswi berangkat dari rumah tetapi tidak sampai ke sekolah.
Kondisi Siswa di Kabupaten Batu Bara yang Sering Bolos Sekolah
Menurut salah seorang tenaga pengajar Bpk.Indra Kurniawan, perilaku ini sering di istilahkan dengan kata-kata cabut (bolos), siswa tetap pergi dari rumah akan tetapi tidak sampai ke sekolah, perilaku ini umum nya ditemukan pada remaja mulai tingkat SMP sampai SMA sederajat.
Sedangkan menurut Rido M S, salah seorang pelajar kelas 12 SMK swasta di kab. Batu Bara Provinsi Sumatera Utara bolos adalah perbuatan yang merugikan diri sendiri, dan merugikan orang tua. Buat apa sekolah kalau bolos atau cabut kan lebi baik gk usa sekolah lagi aja.
Quote by Rido M S "Tekun belajar demi menggapai cita-cita. "
Foto by: F.H. Siahaan
Lain lagi dengan murid SMA Swasta Yang lagi asik bersantai di bawah pohon yang sejuk duduk diatas sepeda motornya, sambil menungu keluar sekolah. Alasan Aku tidak masuk adalaha malas dengan guru nya guru nya itu lo Pak ngebosanin, mencatat aja kerjaan di suruh nya, katanya kepada saya.
Siswa SMA di Kab Batubara
Prilaku Pelajar Sering Bolos Sekolah
PHOTO BY F.H Siahaan
Berdasarkan uraian di atas dapat di simpulkan bahwa perilaku membolos adalah perilaku siswa yang tidak masuk sekolah atau tidak mengikuti pelajaran tanpa alasan atau dengan alasan yang tidak bisa di pertanggung jawabkan.
Bagaimana Nasib Generasi Muda Kita..?? Foto By: F.H Siahaan
Faktor penyebab timbul nya perilaku membolos
Salah satu faktor penyebab perilaku membolos adalah terkait dengan masalah kenakalan remaja secara umum. Perilaku tersebut tergolong perilaku yang tidak adaptif sehinga harus di tangani secara serius. Faktor pendukung muncul nya perilaku membolos sekolah pada remaja ini dapat di kelompokan menjadi 3 Faktor, yaitu:
1Faktor Sekolah. Faktor sekolah yang beresiko meningkatkan muncul nya perilaku membolos para remaja antara lain kebijakan mengenai pembolosan yang tidak ada, atau tidak konsiaten. Interaksi yang minim oleh orang tua siswa dengan pihak sekolah, guru-guru yang tidak seportif, atau tugas-tugas yang kurang menantang bagi siswa.
2Faktor Personal dari si Siswa. Contohnya terkai dengan menurun nya motivasi atau hilang nya minat akademik siswa, kondisi ketinggalan pelajaran, atau karena kenakalan remaja seperti konsumsi alkohol dan minuman keras.
Nongkrong dan Bolos adalah Prioritas bagi Mereka Foto by: F. H Siahaan
3Faktor Keuangan. Meliputi pola asuh orang tua atau kurang nya partisipasi orang tua dalam pendidikan anak. Pada saat ini biaya pendidikan relatif mahal apalagi jikalau anak (siswa) kejuruan, mereka sering sekali melakukan kerja praktek yang memakan biaya tidak sedikit, sehingga memaksa orang tua untuk memfasilitasi kebutuhannya.
Berdasarkan uraian di atas dapat di simpukan bahwa faktor penyebab perilaku membolos siswa tidak hanya berasal dari dalam diri siswa itu sensiri,melainkan dapat juga di sebabkan oleh faktor eksternal seperti lingkungan sekolah dan keluarga.
terima kasih artikelnya sangat membantu, kebetulan kami juga bergerak di bidang pengembangan aplikasi khususnya untuk absensi sekolah berbasis sms gateway terhubung langsung dengan HP orang tua, cocok juga untuk absensi pegawai kantor, untuk lebih jelasnya silahkan hubungi website kami www.schoolmantic.com
Toba. 14 Januari 2026 Salah satu pekerjaan irigasi di kec. Lumbang julu desa Lumban Rang terlihat ada Pekerjaan proyek irigasi yg terlihat sangat Amburadur. Salah satu pelaksana Dari Vendor PT. RKK (Frans irpan) tidak mau untuk di mintai keterangan. Indikasi kami awak media beliau telah melakukan penipuan terhadap warga Toba terkhusus warga lumban Rang. Pekerjaan tersebut seperti pekerjaan siluman. Dimana papan proyek tidak ada dan para pekerja tidak mengunakan APD. Situasi pekerjaan yg telah kami surve kondisi pekerjaan tersebut sangat tidak baik, seharus nya irigasi tersebut berfungsi untuk mengalirkan air ke setiap persawahan, di karenakan tidak baik nya pekerjaan tersebut sehingga air tidak bisa mengalir dengan baik ke persawahan, sehingga para petani susa mendapatkan air. Sangat jelas ini pekerjaan yang bobrok, apalagi pelaksana nya tidak konferatip untuk mengatasi persoalan ini. Red. (TS)
Pematangsiantar 25/06/2025 Sala seorang pemuda inisial PMS melaporkan wanita CL, ke polsek terdekat. Alasan pria tersebut melaporkan CL unsur tidak menyenangkan di karenakan di salah satu tempat hiburan malam di jln rakutan Sembiring di pematang siantar pada tgl 27/6/2025 pukul 02.15 Wib. PMS bersama dengan teman teman nya masuk ke salah satu Ruangan dengan suasana musik yang sangat menghidupkan semangat untuk bergoyang. Ketika PMS masuk seorang wanita CL langsung menarik dan memeluk PMS, hal itu berlangsung selama 5 menit, PMS merasa bigung melihat kelakuan seorang wanita tersebut. PMS lansung mengambil inisiatif untuk meninggalkan CL,tetapi CL terus mengejar dan menarik narik PMS. Hingga hal yg diragukan PMS pun terjadi., CL menyodorkan bibir nya ke bibir PMS dan Menjilati telinga PMS, dan mengatakan "ENAK KALEEEE"😄😃😃😀 PMS pun langsung pergi meninggalkan CL, tetapi CL selalu mengikuti,. Dengan setrategi yg matang PMS langsung mengelu...
Dasar Hukum Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil (“PNS”) Pada Prinsipnya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (“UU ASN”) beserta peraturan pelaksananya. Disebutkan dalam Pasal 1 angka 3 UU ASN bahwa PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai Aparatur Sipil Negara (“ASN”) secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Prinsip Hukum Foto diambil pada hari kerja pukul 9.00 WIB, namun pegawainya belum juga hadir. Yang menjadi dasar waktu kerja bagi PNS Iyalah Pasal 3 angka 11 Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (“PP Disiplin PNS”) sebagai peraturan pelaksana UU ASN (yang masih berlaku sepanjang tidak bertentangan dan belum diganti berdasarkan UU ASN). Dalam pasal tersebut diatur beberapa kewajiban PNS, salah satunya adalah PNS wajib masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja. Dalam penjelasan Pasal 3 angka 11 PP Disiplin PNS d...
terima kasih artikelnya sangat membantu, kebetulan kami juga bergerak di bidang pengembangan aplikasi khususnya untuk absensi sekolah berbasis sms gateway terhubung langsung dengan HP orang tua, cocok juga untuk absensi pegawai kantor, untuk lebih jelasnya silahkan hubungi website kami www.schoolmantic.com
BalasHapus